为实用而生
赵阳竞价学习

“工作了3年依旧做着执行岗”,2-3年的竞价员如何提升?

竞价做了3年,还和新来的实习生一样,依旧做着执行岗,

隔壁同时期入职的同事,2年就升职加薪,晋升成了管理,

工作上得不到老板的重视,薪资职位上很难得到提升,真的是太难了!

做了竞价推广3年后,我还是决定要转行了……

这是昨天吃饭时,和一位竞价员朋友聊天时,朋友的一段“吐槽”。

从事竞价推广两三年的你,是否经常会有转行的念头?离开吧有点舍不得,不离开吧不知道怎么提升找不到方向

如果你也是,那么先别着急这辞职转行,先来看完这篇文章!

 

为什么工作很久,却一直很难晋升?

你是不是一直很疑惑,为什么同样的工作,别人就能够得到领导赏识,你却只能做个执行岗?

很大一部分原因,不是你的技术不行,也不是缺少经验,而是你长期埋头于竞价推广基础工作,不管是能力还是思维上都受到了不同程度的固化,很容易走进死胡同。

平台变了你不知道、竞争对手进步了你不知道、行业趋势变了你也不知道。一次两次推广不出效果,逐渐老板就失去了信任,即便有升职的机会都不会考虑你。

面对这种情况不止辞职转行一条路,你还可以选择先提升自己,然后再跳槽到更好的公司!!!

 

2-3年的竞价员如何提升?

那么,作为从业2-3年的竞价员,该如何提升自身思维能力,快速升职加薪呢?

抱着帮助各位竞价员提升能力,升职加薪晋升竞价主管的目的,厚昌教育十年竞价培训经验讲师赵阳老师,专门打造这门能够帮助你解决问题的《竞价效果提升班》课程!

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