竞价推广博客同样都是做竞价：
- 为什么有的人两三年就当上了主管，甚至还能成为业内数一数二的精英？
- 为什么有的人工作了五六年，却还是在“基层”搬砖，甚至还时不时陷入迷茫？
- 为什么有的人进公司比你晚，年纪比你小，却比你先升职加薪，成为领导？
相信不少工作了好几年的竞价员，都会面临这样的问题。
有些人明明比自己入行晚，人家都晋升了，自己却还留在原地，甚至有的人之前在自己手下干活，没过几年，都成了自己的顶头上司，真是好尴尬。
为什么新人竞价员比你晋升还要快？
不可否认，确实有一部分人天生就聪明，学习能力、处理事情的能力比别人都优秀一些。
但不可能每一个比你优秀的新人都是因为聪明吧？毕竟我们大多数人都是普通人，哪来那么多天才。
很多老竞价员都觉得，自己在竞价行业待了这么多年，经验、能力各方面肯定比新人强。
经验方面，老竞价员确实是比新人强，但是其他的方面就不一定了。
毕竟在竞价行业得过且过地待上好几年，跟积极学习、勤勤恳恳地待好几年，区别还是很大的。
很多新人之所以晋升快，是因为人家肯学习、工作还积极，而你每天摸摸鱼，在公司里面混日子，长此以往下去，工作自然就越来越不如新人了。
如果你的工作做出来还不如新人，那公司当然不会提拔你，让你“升职加薪”了。
而想要升职加薪，无非就是将自己的能力提升上来，把工作做得出色，当你展现出自己的价值的时候，那么公司自然也会看到你。
怎么才能提升工作能力？
这就又回到了老生常谈的话题。
无论是什么时候，想要提升工作能力，除了平时在工作中积累经验，另外的方法就是通过学习了。
有一句话说得好，活到老学到老。
学习是提升能力最快的途径。
这时候可能会有一些竞价员说，平时工作就够忙了，下班哪还有心情学习，况且学习还需要找资料，哪有那么多时间?
所以，想快速提升能力，拥有充足的时间学习，那最快能达到目的的方式就是报课了。
你可以不认同，但你不能否认确实有很多人通过报名课程学习，实现了升职加薪。
如果你也想像他们一样，欢迎报名厚昌教育的《厚昌竞价培训》课程。它绝对会成为帮助你提升的好帮手!
接下来，我来详细介绍一下这门课程。
学习课程能收获什么？
1. 建立全新的竞价思维
很多竞价员工作做的不如新人，是因为行业在不断变化，但他们的竞价思维却没有改变，无法跳脱出固有思维，那工作做的自然就不如新人。
厚昌竞价课程会从竞价推广逻辑开始讲解，打破老竞价员的固有思维，帮助大家建立符合当下的系统正确的投放思维。
课程的内容系统而全面，包括策略制定、账户搭建、ocpc投放、效果优化、流量控制等等。
并且课程的内容也会紧跟行业变化，并持续更新，让大家能够学到最新的知识，并第一时间了解到行业的最新动态。
2. 掌握解决问题的思路
很多竞价员在工作中遇到问题，通过在网上寻找各种方法解决了，但只是学会了这一个问题的解决方法，下次遇到类似的问题，还是不会解决。
长此以往，工作能力自然不会随着经验的增长而提升，并且随着行业的变化，肯定还会出现新的难题，如果不掌握解决问题的思路，那工作能力总是提升不了。
所以，想要提升工作能力，最主要的还是要掌握解决难题的思路，而我们的课程不仅会教给大家解决问题的方法，更多是教给大家解题的思路，让大家掌握解决难题的思维，后续遇到难题也能轻松解决，工作能力飞速提升。
3.能力与经验的快速进阶
另外，我们的课程不仅会教你专业知识，让你的工作能力得到提升，将工作做得更出色，更有进阶内容，如晋升主管的必备技能，竞价员创业时机选择与判断等，让你打破职业发展的瓶颈，帮你摆脱晋升难、薪资低的现状。
课程形式
1.直播+录播
课程采用录播的形式进行学习，每个月老师都会有固定的时间进行直播答疑，有任何账户问题，都可以在直播间跟老师进行一对一的沟通交流。
2.社群
我们有专属的学员交流群，报名课程后，可以加入学员群。直播中讲到的资料都会及时同步至群文件，可以随时下载。
讲师介绍
课程的讲师是厚昌教育的金牌讲师——郝明亮老师。
老师从事竞价行业已有9年时间。先后为医疗、教育、机械、招商加盟、快消品、本地服务制定过推广策略。
同时老师还是360商学院特聘讲师，为全国360竞价员进行培训。今年还两次作为特邀讲师参加了《百度营销星火营》。
报名方式
如果你正面临年龄渐长，生活压力增加，工作却一直在“原地踏步”，想要升职加薪，却又不知道该怎么办的情况，那么欢迎你报名《厚昌竞价培训》课程！
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