有人说,工作多年后,大家就像是走到了一个分水岭:
有的竞价员事业做的风生水起,年薪30万起;
而有的竞价员却成为了低薪“打杂”竞价员,忙成社畜,赚的永远赶不上花,越来越不值钱。
这是一个很现实的问题,工作两三年的竞价员怎么连一个新人都比不过?
只能说,有时候工作经验并不等于工作能力,真正决定输赢的是工作思维。
工作思维就是目标以及规划。
如果没有随时提升自己的目标感,最后很有可能被淹没在无穷无尽的事务性工作中,变得碌碌无为,浑浑噩噩,被后浪拍死在沙滩上。而规划,则是保证自己走在正确的道路上。
具体点说,就是要给自己定制长期的学习计划,形成持续而稳定的实力增长。
既能看到学习各个阶段的有效回馈,又能切实解决工作中会遇到的问题,同时还不能占用太多的时间,最好是能利用碎片化的时间去学习。
比如明年我要报个课,多个学习技能的渠道;三年以后我要成为一个竞价主管…十年以上就要考虑自己想过什么样的生活,如果每个步骤都能踏踏实实完成,起码的生计一定不是问题。
而为了帮助那些已经在“打杂”的竞价员,能找到适合自己的方法。更快的去具备系统的推广思维,掌握核心的推广能力,做高薪竞价员。
讲师是谁?
1、赵阳:厚昌学院创始人、赵阳竞价课程讲师、《SEM36计》作者、《竞价推广从入门到精通》作者。
2、郝明亮:9年竞价推广经验、厚昌学院竞价推广金牌讲师、百度Ocpc讲师,360员工竞价技能培训讲师。
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课程收获?
截止2021年9月,竞价主管进阶课程往期学员报名学习一年以内人均涨薪3659元,学完课程之后面试竞价主管岗位,经过赵阳老师指导的人入职成功率100%。
作为一门开课九年的课程,赵阳竞价进阶课程在业内获得了高度认可,很多学员面试时因为赵阳竞价学员而被直接录取,有的也因此拿到了更高的底薪,面试官官往往会说一句“参与过赵阳竞价培训,做好工作没啥压力,明天直接过来上班吧”。
同时厚昌学院也汇聚了全国各地的高端人脉,并与全国各地的互联网公司保持着密切合作,可以帮助学员进行高薪岗位推荐,让学员就业和涨薪不再是难题。
适合谁学?
01.从事营销多年的老鸟:推广多年,实操强,优化瓶颈难突破
02. 焦头烂额的竞价主管:个人作战能力强团队管理难上难
03. 投资项目的创业者:推广技术不精湛光烧钱却不出单
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