“我做了1年竞价员，昨天被公司辞退了，原因一点都不奇怪，因为效果不好，自己也没有本事优化效果，折腾了一年发现自己一直在原地踏步，我陷入了一个很大的误区，我以为会调账户就一个合格的竞价员，直到问题一个接一个的出现，消费不动、成本飙升、没有线索……调完成本，就不消费了，优化了创意，紧接着流量变差了，慢慢的我已经乱了，完全不知道该做什么了”
总结一句话就是：会调账户，不代表会优化效果，是竞价员，不代表你是个合格的竞价员。
因为竞价推广从来都不是调个出价、写写创意、加点关键词、做个否词那么简单，他就好比一个精密的仪器，每个零件共同协作才能达成最终的结果，任何一个环节出错，都很难达到理想效果。
而竞价员缺的就是对整个竞价流程控制的能力。那作为一名竞价员如何才能在现有的岗位上快速成长呢？
12月07日（周二） 晚上20:00郝明亮老师的《竞价就业实战课程》的第一节课“竞价员如何快速长成”，作为体验课免费送给大家学习。
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时间：12月07日（周二）晚上20:00-22:00
在本次课程中，郝明亮老师详细带我们解读竞价员如何在现有的岗位上快速成长；以及竞价员在工作中如何快速解决账户难题。如果你准备入行或刚刚入行竞价推广，那一定要来听听看。扫码进群即可免费听课~
互联网最大的特点就是快，不仅更新快，就连淘汰都很快，再加上这个行业并非高门槛行业，所以人人都可以做，这就意味着：如果没有足够的竞争力，就很容易被淘汰。没有绝对稳定的工作，也没有绝对安全的行业，努力提升自身综合素质，增强自己的职场竞争力，远比依赖一个职位要来的重要。
高薪竞价员应该具备哪些能力？
想要做好一件事，就要先了解它，当你拿到项目之后，需要分析账户该怎么投放、受众人群的测点在哪、账户的预算怎么分配、账户用什么策略进行推广。
操作技巧是固定的，如加否词、收匹配、提价等，但不同的操作所产生的作用是不同的，而竞价员对数据分析的结果则决定了他将采用哪些操作。
为什么有的竞价员工资能比其他竞价员工资高几倍，区别就在于其对于数据分析的能力，是否能通过数据发现目前账户推广中所存在的问题。
“最终效果”是所有竞价员需关注的问题。但对于竞价员而言，经常是优化了账户，而效果并没有提升。
账户效果优化是一个需要站在账户整体角度去制定策略的过程，而不仅仅是关注其中某个点。无论在账户操作中的哪个步骤出了错，都会直接影响最终的账户效果。
想要老板对你刮目相看，就要拿出漂亮的成绩单。一定要有清晰的优化账户效果的思路。
什么是流量控制？我将其解读为，不随便出高价，不随便抢排名，清楚自己真正需要的流量，让每一分钱都花在刀刃上。
竞价是一个流量买卖的过程，我们需要考虑流量能要还是不能要，要明确什么样的流量是自己可以消化的，什么样的流量又是转化不了的。因此哪怕是高意向词，如果引不来高意向流量依旧要舍弃。
你选择了哪些关键词，给了它们什么匹配模式，给哪个词出价高哪个词出价低，都决定了你账户中流量的走向。而这些流量也决定了你的线索成本和转化数量。
12月07号晚上20:00，郝明亮老师在线为你指导“竞价员如何快速成长”，虽然这一场直播不能让你秒变大神，但是足以让你找到明确的提升方向，即便是自学，你都能清楚的知道，该学什么、怎么学。
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3、直播时间
12月 07 日（周二）20:00 – 22:00
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