竞价推广博客小吴去年6月刚毕业，就进入了一家乙方公司做实习竞价员，本想跟着师傅好好学习竞价知识，未来自己也可以独自带账户了，没想到遇到了疫情，公司的压力一下子变大了，理所当然他变成了最先被裁掉的那一个。
他说：“本想去乙方公司多学点东西，没想到还没学会怎么操作竞价账户，就遇上疫情被裁员了。”
我问他：“那你在原来的公司都学到了多少竞价知识呀？”
他叹了口气：“哎！老竞价员根本都不诚心教我，就大概讲讲，也怪我自己学得慢，现在脑子里也没有系统的竞价知识。”
我又问他：“那被裁员之后，你有再去找工作吗？”
一听到这个，他更丧气了：“简历投了好几十份，收到的回应寥寥无几。因为这场疫情，很多公司都停止招聘了，对应聘人员的能力要求越来越高，我这种没有经验也不会带账户的，根本找不到竞价员的工作。”
小吴这种情况不是个例，而是现在0-2岁的竞价员普遍会遇到的情况。
为了帮助众多“小吴们”解决工作中遇到的这些难题，厚昌学院推出《竞价就业实战班》课程。
感兴趣的同学现在就可以扫描下方二维码，了解课程详情。
如果你还不了解这门课程，别急，我们一步一步分析，这门课程到底是如何让你成为合格竞价员，在公司站稳脚跟的。
掌握竞价核心原理
先来看第一节的内容，这节课程能够帮助你理清竞价基础概念，了解该行业的发展趋势，更好的规划未来职业发展方向。
掌握操作竞价账户的能力
说了这么久，小吴投简历始终收不到回应的原因是什么？现在的公司招聘竞价员到底需要哪些能力呢？
为了搞清楚这个问题，我们专门分析了招聘网站上的信息。
下面以一份月薪8K-13K的竞价员JD为例：
从这份JD中我们可以总结出以下信息：
- 需要掌握百度等主流搜索引擎的竞价推广方法。
- 需要会制定、优化关键词。
- 需要会撰写高质量创意。
- 需要拥有数据分析的能力。
- 需要根据账户情况调整出价。
……
以上就是现阶段大部分公司对竞价员的要求，我们可以惊喜的发现，这些要求跟我们的课程设置内容是一一对应的！：
这就是《竞价就业实战班》的目的，课程内容设置都以实战、实用、实操为原则，真正符合现阶段市场对竞价员的需求，让竞价员参加完培训就拥有即刻上岗的能力。
我们深知竞价推广入门难，很多知识和技巧老竞价员根本不会白白传授给你，你自己往往需要用好几个月的时间、无数次尝试，才能掌握一个竞价技巧，而在现实工作中，公司往往不会给你这个机会。
《竞价就业实战班》用20天的时间就可以让你掌握所有你在工作中能够用到的竞价技巧。
竞价小白再也不用担心听不懂老竞价员口中的专业术语，因为我们的讲师会把难理解的知识点讲解的超级细，直到你听懂为止：
把竞价难题掰开了揉碎了，仿佛打通了任督二脉，账户操作也变得更容易了：
《竞价就业实战班》的讲师是厚昌学院特聘讲师——郝明亮老师。
郝老师从2012年就开始接触竞价推广，到现在已经有8年的时间，名副其实的竞价大佬！
入行新人再也不怕向别人请教遭人白眼，因为在厚昌学院，可以享受竞价大佬的1对1解答：
最后，附一段郝老师对这门课程的初心：
“我只是用心做好竞价课程。
我希望用努力换取学员的尊重。
学员有所收获在我看来是我应该做的。
所谓：师者，传道授业解惑也，除了解答学员问题、传授竞价技巧
更重要的是培养学员独立分析和解决问题的能力，建立每个人的营销思维，
让其具备独挡一面的能力。”
《竞价就业实战班》还能让你得到什么？
第一、终身免费重修
市面上的很多培训机构课程有效期只有1-2年，而厚昌学院的课程对你终身有效。敲重点！不止是这一期！后期更新的课程也可以听哦！
第二、真实数据教学
为了让课程更加实用，我们采用的案例都是真实账户和真实案例，真正增加实战经验。
第三、内容与时俱进
竞价推广技术和工具不断迭代，厚昌学院的竞价课程也随之更新，永不落伍。
第四、在线直播授课
在线直播让学员沉浸式学习，随时提问与老师活动，获得最佳的学习体验。
第五、提供视频回放
临时有事也不用担心，视频回放可反复观看，根据自身掌握程度重复学习。
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（试听课程每天仅限3人，先到先得哦）
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